De Staat van AI en de Arbeidsmarkt 2026
AI werd in 2025 in verband gebracht met ongeveer 55.000 aangekondigde Amerikaanse ontslagen, maar het blijft een klein aandeel van het totale aantal banenverlies en drijft ook nieuwe vraag aan naar infrastructuur en AI-bekwame rollen.
AI hervormt de arbeidsmarkt aan de marges, zonder deze te laten instorten: in 2025 noemden werkgevers AI bij 54.836 aangekondigde ontslagen, slechts 5% van de 1,21 miljoen totale schrappingen van het jaar. Het duidelijkere signaal is een afkoelende werving en een knelpunt voor instap- en sterk aan AI blootgestelde rollen, in evenwicht gehouden met nieuwe vraag in datacenterbouw en AI-gerelateerde functiebeschrijvingen.
Source: Goldman Sachs Research
Ontslagen toegeschreven aan AI zijn reëel maar nog steeds een minderheid
Challenger, Gray & Christmas registreerde 54.836 banenverliezen waarbij werkgevers expliciet AI noemden in 2025, een betekenisvol aantal maar slechts ongeveer 5% van de 1.206.374 totale schrappingen die dat jaar werden aangekondigd. De totale ontslagen stegen met 58% ten opzichte van 2024, breder aangedreven door herstructurering, kostenbesparing en een zwak wervingsklimaat dan door automatisering alleen. Sinds het bureau in 2023 begon de reden te volgen, is AI genoemd bij cumulatief 71.825 schrappingsaankondigingen. Dit suggereert dat AI een van de vele factoren is in plaats van de dominante oorzaak van recente arbeidsontwrichting.
Werving koelt af, vooral op instapniveau
Amerikaanse werkgevers kondigden in 2025 slechts 507.647 geplande aanwervingen aan, een daling van 34% ten opzichte van 2024 en het laagste cijfer tot dusver sinds 2010. Onderzoek wijst erop dat jongere werknemers een onevenredig deel van de pijn opvangen, waarbij het tempo van het vinden van werk in sterk aan AI blootgestelde beroepen voor werknemers van 22-25 jaar wezenlijk daalt ten opzichte van rollen met lagere blootstelling. Een zwakkere instappijplijn is van belang omdat banen aan het begin van de loopbaan de manier zijn waarop werknemers de ervaring opbouwen die hen later beschermt. De nuance is dat de oorzakelijkheid moeilijk te isoleren is van een bredere cyclische wervingsstop.
Blootstelling is breed, maar blootstelling is geen verdringing
Goldman Sachs Research schat dat wereldwijd ongeveer 300 miljoen banen de komende tien jaar blootgesteld zijn aan AI-automatisering, en het IMF stelt het aandeel van de getroffen banen op bijna 40% wereldwijd. Cruciaal is dat blootstelling betekent dat taken kunnen worden aangevuld of geautomatiseerd, niet dat de rol verdwijnt. Goldmans basisscenario schat de werkelijke verdringing op 6-7% van de werknemers tijdens een adoptieovergang van ongeveer tien jaar, met een brede bandbreedte van 3-14% afhankelijk van de aannames. Hetzelfde onderzoek verwacht dat AI de productiviteit verhoogt en elders in de economie compenserende vraag creëert.
Nieuwe vraag is geconcentreerd in infrastructuur en AI-vaardigheden
De AI-opbouw is zelf een banenmotor: Goldman schrijft een piek in de vraag naar bouw, elektriciteit en HVAC toe aan datacenteruitbreiding, met ongeveer 216.000 aan de opbouw gekoppelde bouwbanen toegevoegd sinds 2022. Verwijzingen van werkgevers naar AI in functiebeschrijvingen zijn sterk gestegen naarmate bedrijven concurreren om talent dat deze tools kan inzetten. Het patroon lijkt op eerdere technologieverschuivingen waarbij sommige taken verdwijnen terwijl nieuwe categorieën werk ontstaan. De open vraag is of verdrongen kenniswerkers kunnen overstappen naar de technische en geschoolde vakrollen waar de vraag groeit.
Genoemde tools
Notion AI
AI ingebouwd in je notities, documenten en wiki voor directe antwoorden.
Gamma
Genereer verzorgde presentaties, documenten en webpagina's uit een prompt.
Superhuman
Fast email client with AI triage and writing.
Shortwave
AI email client with an assistant that manages your inbox.
Notion AI
AI writing and content generation within Notion workspace.
Levity
No-code workflow automation for business processes.
Airtable AI
AI-powered database automations and formulas.
Motion
AI-agenda die je taken en vergaderingen automatisch plant.
Gerelateerde gidsen
Best AI to create a presentation from a prompt
Turn a topic or document into slides — the best AI presentation makers compared.
Best AI to add a chatbot to your website
Add an AI support/sales chatbot trained on your own content — the best tools.
Notion AI vs Coda vs Mem: Best AI for Notes and Docs in 2026
A comparison of three AI-powered workspaces in 2026, weighing team docs, database power, and personal recall so you can choose the right tool for how your knowledge actually flows.
Hidden Costs of AI Tools: Credits, Seats and Overage Explained (2026)
Why the sticker price of an AI tool rarely matches your real bill in 2026, covering credit systems, per-seat pricing, overage rates and the renewal increases that catch buyers off guard.
Veelgestelde vragen
Veroorzaakte AI de meeste ontslagen in 2025?
Nee. Werkgevers noemden AI bij 54.836 aangekondigde schrappingen, ongeveer 5% van de 1,21 miljoen in totaal. De meeste schrappingen werden toegeschreven aan herstructurering, kostenbesparing en bredere economische omstandigheden, dus AI is een bijdragende factor in plaats van de hoofdoorzaak.
Hoeveel banen zijn wereldwijd blootgesteld aan AI?
Goldman Sachs Research schat dat wereldwijd ongeveer 300 miljoen banen de komende tien jaar blootgesteld zijn aan AI-automatisering, en het IMF schat dat ongeveer 40% van de banen wereldwijd getroffen is. Blootstelling betekent dat taken geautomatiseerd of aangevuld kunnen worden, niet dat de rollen noodzakelijkerwijs verdwijnen.
Creëert AI ook banen?
Ja. Goldman Sachs koppelt een piek in bouw-, elektriciteits- en HVAC-werk aan de datacenteropbouw, met ongeveer 216.000 daaraan gekoppelde bouwbanen toegevoegd sinds 2022, naast een stijgende vraag van werkgevers naar AI-bekwame werknemers.
More reports
De Staat van AI-Adoptie in Ondernemingen 2026
ReportStand van AI in Vastgoed 2026
ReportStand van AI in HR & Werving 2026
ReportStand van AI in Mobiele Apps 2026
Compiled by ToolGlance from publicly reported data; figures link to their sources. Bijgewerkt 2026-05-30.
Hoe we beoordelen: ToolGlance-scores combineren prijzen, kernfuncties, gebruikersbeoordelingen en updatefrequentie, samengesteld uit openbare bronnen en leveranciersdocumentatie — zie onze Hoe we beoordelen. Cijfers zijn indicatief en veranderen vaak; controleer prijzen en functies altijd op de website van de leverancier vóór aankoop. Laatst bijgewerkt 2026-07-14. Samengesteld door het ToolGlance-redactieteam.