حالة الذكاء الاصطناعي وسوق العمل 2026

ارتبط الذكاء الاصطناعي بنحو 55,000 عملية تسريح معلَنة في الولايات المتحدة في 2025، لكنه يظل حصة صغيرة من إجمالي تخفيضات الوظائف ويقود أيضًا طلبًا جديدًا على البنية التحتية والوظائف ذات المهارات في الذكاء الاصطناعي.

يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل سوق العمل عند الهوامش، لا يقوّضه: في 2025 استشهد أصحاب العمل بالذكاء الاصطناعي في 54,836 عملية تسريح معلَنة، أي 5% فقط من إجمالي 1.21 مليون تخفيض للعام. والإشارة الأوضح هي تباطؤ التوظيف وضغط على الوظائف المبتدئة والأكثر تعرّضًا للذكاء الاصطناعي، يقابله طلب جديد في إنشاء مراكز البيانات والوصف الوظيفي المرتبط بالذكاء الاصطناعي.

54,836
تسريحات في الولايات المتحدة في 2025 استشهد فيها أصحاب العمل صراحةً بالذكاء الاصطناعي
Challenger, Gray & Christmas
300 million
وظيفة عالميًا معرّضة لأتمتة الذكاء الاصطناعي خلال العقد المقبل
Goldman Sachs Research
507,647
توظيف مخطّط معلَن في الولايات المتحدة في 2025، الأدنى منذ 2010
Challenger, Gray & Christmas
~40%
من الوظائف عالميًا متأثرة بالذكاء الاصطناعي، وفق صندوق النقد الدولي
Goldman Sachs Research (citing IMF estimate)
نطاق إحلال العمّال بالذكاء الاصطناعي المقدَّر من Goldman Sachs (%)
الحالة الدنيا: 3%3%الحالة الدنياالأساس الأدنى: 6%6%الأساس الأدنىالأساس الأعلى: 7%7%الأساس الأعلىالحالة العليا: 14%14%الحالة العليا

Source: Goldman Sachs Research

التسريحات المنسوبة للذكاء الاصطناعي حقيقية لكنها لا تزال أقلية

تتبّعت Challenger, Gray & Christmas عدد 54,836 تخفيضًا للوظائف استشهد فيها أصحاب العمل صراحةً بالذكاء الاصطناعي في 2025، وهو رقم معتبر لكنه نحو 5% فقط من إجمالي 1,206,374 تخفيضًا أُعلِن عنه ذلك العام. وارتفع إجمالي التسريحات بنسبة 58% عن 2024، مدفوعًا بشكل أوسع بإعادة الهيكلة وخفض التكاليف وبيئة توظيف ضعيفة أكثر منه بالأتمتة وحدها. ومنذ أن بدأت الشركة تتبّع السبب في 2023، ذُكر الذكاء الاصطناعي في 71,825 إعلان تخفيض تراكميًا. ويشير هذا إلى أن الذكاء الاصطناعي عامل من عوامل عدة بدلًا من كونه السبب المهيمن للاضطراب الأخير في سوق العمل.

التوظيف يبرد، خصوصًا عند المستوى المبتدئ

أعلن أصحاب العمل الأمريكيون عن 507,647 توظيفًا مخطّطًا فقط في 2025، بانخفاض 34% عن 2024 وهو أدنى رقم حتى تاريخه منذ 2010. وتشير الأبحاث إلى تحمّل العمّال الأصغر سنًا حصة غير متناسبة من الألم، إذ انخفض معدّل العثور على وظيفة في المهن الأكثر تعرّضًا للذكاء الاصطناعي للعمّال بين 22 و25 عامًا بشكل ملموس مقارنةً بالأدوار الأقل تعرّضًا. ويهم ضعف خط الوظائف المبتدئة لأن وظائف بداية المسار هي كيف يبني العمّال الخبرة التي تحميهم لاحقًا. والدقّة هي أن عزل السببية عن تجميد توظيف دوري أوسع أمر صعب.

التعرّض واسع، لكن التعرّض ليس إحلالًا

تقدّر Goldman Sachs Research أن نحو 300 مليون وظيفة عالميًا معرّضة لأتمتة الذكاء الاصطناعي خلال العقد المقبل، ويضع صندوق النقد الدولي حصة الوظائف المتأثرة قرب 40% عالميًا. والأهم أن التعرّض يعني أن المهام يمكن تعزيزها أو أتمتتها، لا أن الدور يختفي. ويقدّر السيناريو الأساسي لـ Goldman الإحلال الفعلي بـ 6 إلى 7% من العمّال خلال انتقال تبنٍّ يمتد نحو عشر سنوات، بنطاق واسع من 3 إلى 14% بحسب الافتراضات. وتتوقع الأبحاث نفسها أن يرفع الذكاء الاصطناعي الإنتاجية ويخلق طلبًا تعويضيًا في أماكن أخرى من الاقتصاد.

الطلب الجديد يتركّز في البنية التحتية ومهارات الذكاء الاصطناعي

بناء الذكاء الاصطناعي نفسه محرّك للوظائف: تعزو Goldman طفرة في الطلب على الإنشاء والكهرباء والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء إلى توسّع مراكز البيانات، مع إضافة نحو 216,000 وظيفة إنشاء مرتبطة بالبناء منذ 2022. وارتفعت إشارات أصحاب العمل إلى الذكاء الاصطناعي في الأوصاف الوظيفية بحدّة مع تنافس الشركات على المواهب القادرة على نشر هذه الأدوات. ويشبه النمط تحوّلات تقنية سابقة اختفت فيها بعض المهام بينما ظهرت فئات عمل جديدة. والسؤال المفتوح هو ما إذا كان العمّال المعرفيون المُزاحون يستطيعون الانتقال إلى الأدوار التقنية والحرف الماهرة حيث ينمو الطلب.

الأدوات المذكورة

أدلة ذات صلة

الأسئلة الشائعة

هل تسبّب الذكاء الاصطناعي في معظم التسريحات في 2025؟

لا. استشهد أصحاب العمل بالذكاء الاصطناعي في 54,836 تخفيضًا معلَنًا، أي نحو 5% من إجمالي 1.21 مليون. ونُسب معظم التخفيضات إلى إعادة الهيكلة وخفض التكاليف والظروف الاقتصادية الأوسع، لذا فإن الذكاء الاصطناعي عامل مساهم بدلًا من كونه المحرّك الرئيسي.

كم عدد الوظائف المعرّضة للذكاء الاصطناعي عالميًا؟

تقدّر Goldman Sachs Research أن نحو 300 مليون وظيفة عالميًا معرّضة لأتمتة الذكاء الاصطناعي خلال العقد المقبل، ويقدّر صندوق النقد الدولي أن نحو 40% من الوظائف عالميًا متأثرة. والتعرّض يعني أن المهام يمكن أتمتتها أو تعزيزها، لا أن الأدوار تختفي بالضرورة.

هل يخلق الذكاء الاصطناعي وظائف أيضًا؟

نعم. تربط Goldman Sachs طفرة في أعمال الإنشاء والكهرباء والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء ببناء مراكز البيانات، مع إضافة نحو 216,000 وظيفة إنشاء مرتبطة به منذ 2022، إلى جانب ارتفاع طلب أصحاب العمل على العمّال ذوي المهارات في الذكاء الاصطناعي.

More reports

Compiled by ToolGlance from publicly reported data; figures link to their sources. محدّث 2026-05-30.

كيف نقيّم: تجمع تقييمات ToolGlance بين الأسعار والميزات الأساسية وإشارات تقييمات المستخدمين وتكرار التحديث، مجمّعة من مصادر عامة ووثائق المزوّدين — راجع كيف نقيّم الخاصة بنا. الأرقام إرشادية وتتغيّر كثيرًا؛ تحقق دائمًا من الأسعار والميزات على موقع المزوّد قبل الشراء. آخر تحديث 2026-07-14. تم الإعداد بواسطة فريق تحرير ToolGlance.